Description du service

La description : Sensibilisez vos équipes sur diverses thématiques comme la diversité, l'inclusion ou les risques psycho-sociaux. L’action de sensibilisation se déroule en 3 parties : Connaître / Comprendre / Agir et met en oeuvre différents ateliers et outils (jeu, immersion en réalité virtuelle, débats-fleuves, ateliers coopératifs sur les rôles, responsabilité, les enjeux, idéations et mise en action…). L'objectif : Sensibiliser efficacement sur une thématique (diversité, inclusion, risques psycho-sociaux, harcèlement) dans un format court. Thématiques proposées : Harcèlement sexuel, VSS terrain, Harcèlement moral, Santé au travail, Sexisme au travail, Handicap invisible, Consentement. Les intervenants : Consultante en innovation managériale et design pour les organisations, animatrice VR. Les cibles : Tous les collaborateurs. Adaptation des ateliers en équipe ou multi-équipes pour les participants. Nombres de participants : Maximum 10 personnes. La durée : 1/2 journée / Format court disponible en 1H30 (VR + atelier coopératif)

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