Les étudiants et le distanciel : qu’en pensent-ils vraiment ?
A la manière de Jean-Michel Blanquer à la fin du premier confinement, on entend souvent dire que le distanciel est « Une réussite. » chez...
top of page
Le désengagement au travail est un véritable fléau pour les entreprises. Manque d'innovation, perte de clients, fuite de talents, ralentissement de la performance... Le désengagement coûte cher : plus de 13 000€/ an et par salarié en moyenne en France ! Sans compter le coût moral que représente la souffrance au travail !
bottom of page